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IMQ y SEA refuerzan el seguro de salud como motor de competitividad y talento en Álava

12.03.2026

IMQ y SEA refuerzan el seguro de salud como motor de competitividad y talento en Álava

  • Las empresas asociadas a SEA podrán ofrecer a sus plantillas el seguro de salud de IMQ en condiciones ventajosas, con acceso al mayor cuadro médico privado de Euskadi, amplia red de centros propios y avanzados servicios digitales, reforzando así su capacidad para atraer y fidelizar talento.

  • El convenio renovado consolida una alianza estratégica iniciada en 2014, que sitúa la salud y el bienestar en el centro de las políticas de personas del tejido empresarial alavés y contribuye a reducir el absentismo, mejorar el clima laboral y aumentar la competitividad.

Juan Antonio Sánchez Corchero, presidente de SEA Empresas Alavesas, y Javier Maiztegui, director general de IMQ, han sido los encargados de suscribir en la sede de la patronal alavesa el nuevo convenio de colaboración que ambas organizaciones destinarán a impulsar el seguro de salud entre las empresas asociadas a SEA y sus plantillas. El acuerdo renueva la cooperación iniciada en 2014 y consolida una alianza estratégica orientada a situar la salud y el bienestar en el centro de las políticas de personas del tejido empresarial alavés.

“La empresa que sitúe la salud en el centro de su estrategia de personas estará mejor preparada para afrontar los retos de productividad, innovación y competitividad que tenemos por delante”, ha subrayado el presidente de SEA, Juan Antonio Sánchez Corchero. En este sentido, ha añadido que “desde SEA siempre nos hemos posicionado a favor de las iniciativas y medidas que mejoren el bienestar laboral, porque invertir en salud es imprescindible”.

El seguro de salud, activo clave para el empleo de calidad

La importancia del seguro de salud como herramienta de gestión del talento se ha reforzado en los últimos años, en paralelo a la expansión de los modelos de compensación flexible y al peso creciente que las nuevas generaciones otorgan al bienestar integral. Cada vez más personas valoran que su empresa les ofrezca ventajas que cuiden su salud física y emocional, más allá del salario fijo.

En este contexto, el seguro de salud aporta un doble valor: por un lado, facilita a las plantillas un acceso más rápido y flexible a la asistencia sanitaria y, por otro, ayuda a las compañías a construir propuestas de valor más atractivas. Este tipo de beneficios mejora la percepción que las personas empleadas tienen de su empresa, incrementa su satisfacción global con la compensación y refuerza el vínculo a medio y largo plazo.

Ventajas para empresas y personas trabajadoras

A través del convenio renovado, las empresas asociadas a SEA y sus plantillas podrán acceder en condiciones ventajosas a la cobertura de IMQ, compañía líder de la sanidad privada en Euskadi, con el cuadro médico más amplio y la red de centros propios más extensa del País Vasco. La póliza incluye medicina primaria, urgencias, servicios de ambulancia, todas las especialidades médicas y quirúrgicas, pruebas diagnósticas, tratamientos avanzados, cirugía especializada, embarazo y parto, planificación familiar, hospitalización y psicoterapia, entre otras coberturas.

“El seguro de salud se ha convertido en un elemento central de las propuestas de valor al empleado más avanzadas, porque combina cuidado de la salud, agilidad en el acceso a la atención y apoyo a la conciliación”, ha explicado Javier Maiztegui, director general de IMQ. “Las empresas que lo ofrecen no solo mejoran el bienestar de sus equipos, sino que también ganan en competitividad, reducen costes asociados al absentismo y proyectan una imagen de organización responsable y comprometida con las personas”.

Desde la perspectiva de las personas trabajadoras, contar con un seguro de salud facilita la gestión de citas médicas, reduce tiempos de espera y permite compatibilizar mejor la vida laboral con la personal y familiar. La posibilidad de elegir profesional y centro, así como de acceder a pruebas y tratamientos en plazos más breves, contribuye a un diagnóstico más temprano y a una recuperación más rápida tras una enfermedad o lesión.

Red asistencial y servicios digitales de IMQ

IMQ pone a disposición de las empresas alavesas asociadas a SEA y de sus plantillas la mayor red de centros propios de la medicina privada en Euskadi. En Álava, esta red incluye los centros médicos IMQ Amárica e IMQ Abendaño, la Clínica Dental IMQ Avenida y servicios concertados con otros centros y profesionales, a los que se suma la cobertura fuera de la comunidad gracias a Segurcaixa Adeslas, operador líder a nivel estatal.

A esta infraestructura asistencial se añaden avanzados servicios digitales, que permiten realizar videoconsultas, acceder a chat médico, gestionar citas y recetas o seguir programas de fisioterapia digital apoyados en inteligencia artificial, como complemento a la atención presencial. Estos recursos ofrecen una respuesta ágil a dudas de salud, reducen desplazamientos innecesarios y facilitan la continuidad asistencial, especialmente en entornos de trabajo con horarios intensivos o alta movilidad.

Salud laboral y competitividad en Álava

El acuerdo entre SEA e IMQ se enmarca en un contexto laboral en el que la competencia por el talento se intensifica y en el que las personas empleadas demandan, cada vez más, organizaciones alineadas con sus valores y preocupadas por su bienestar integral. En este escenario, la salud, la flexibilidad y el equilibrio entre vida laboral y personal se consolidan como factores decisivos para atraer y fidelizar profesionales.

Compromiso compartido con la salud y el bienestar

Para IMQ, la renovación del convenio con SEA refuerza su vocación de colaborar con el tejido empresarial vasco en la construcción de entornos laborales más saludables y sostenibles. Además del seguro de salud, la compañía ofrece a las empresas alavesas soluciones complementarias como seguros de accidentes, asistencia sanitaria en viajes o servicios de prevención de riesgos laborales, con un enfoque integral de la salud en el trabajo.

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